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| 【鍛造生態(tài)鐵軍】 實戰(zhàn)淬煉育護(hù)林英才 | |
| 2025-07-25 張松森 黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | |
盛夏時節(jié)，林海蔥郁。龍江森工集團優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班（資源管理和生態(tài)監(jiān)督方向）暨鐵軍第15期班，正在黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青梅實訓(xùn)基地火熱進(jìn)行。來自集團23個林業(yè)局有限公司的80名資源管理與生態(tài)監(jiān)督骨干，歷經(jīng)二十多天全封閉、高強度、實戰(zhàn)化培訓(xùn)，通過在“林海課堂”中鍛造護(hù)林硬本領(lǐng)，在“軍事熔爐”中錘煉鐵軍硬作風(fēng)，為筑牢祖國北方生態(tài)安全屏障積蓄專業(yè)力量。
林海即課堂：實干練就真本領(lǐng)  本次培訓(xùn)告別傳統(tǒng)教室的束縛，將課堂直接設(shè)在廣袤林海間，學(xué)員們分批深入林場，投身森林撫育、資源監(jiān)測等實操訓(xùn)練現(xiàn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。晨曦中，學(xué)員們手持砍刀清理林間雜草，烈日下，大家用測繩測算林木密度，在“干中學(xué)、學(xué)中悟”的循環(huán)中深化理論認(rèn)知。腐葉鋪就的“地毯”上，學(xué)員們圍蹲成圈記錄數(shù)據(jù)；樹干斑駁的“黑板”前，老師現(xiàn)場講解林木生長特性。來自穆棱林業(yè)局有限公司的學(xué)員擦著額頭汗珠感慨：“現(xiàn)地教學(xué)讓枯燥的株數(shù)、胸徑數(shù)據(jù)‘活’了起來，我們對森林生態(tài)系統(tǒng)的理解從書本上的文字變成了眼前的操作細(xì)節(jié)?！?/span> 案例零距離：用好身邊“活教材”  “用身邊事教育身邊人”成為本次培訓(xùn)的鮮明特色。培訓(xùn)精選龍江森工林區(qū)內(nèi)“數(shù)字技術(shù)賦能智慧林業(yè)”等真實案例作為核心教學(xué)素材。課堂上，教師化身“案件督導(dǎo)員”，引導(dǎo)學(xué)員分組剖析案例細(xì)節(jié)。在“盜伐案件處置”情景模擬中，學(xué)員們分別扮演“執(zhí)法隊員”“涉案村民”“生態(tài)專家”，圍繞證據(jù)固定、法規(guī)適用、群眾溝通等環(huán)節(jié)展開激烈辯論。這種“案例解剖+角色代入+實戰(zhàn)推演”的模式，讓學(xué)員們對相關(guān)法規(guī)政策有了更深入地理解，切實幫助大家將理論知識轉(zhuǎn)化為矛盾化解和應(yīng)急處置的實戰(zhàn)能力。 經(jīng)驗齊分享：思想碰撞的“夜課堂” 
夜幕下的實訓(xùn)基地?zé)艋鹜鳎皟?yōu)秀學(xué)員分享+結(jié)構(gòu)化研討”的夜課堂成為思想碰撞的熱土。綏陽局公司有著十余年森林調(diào)查經(jīng)驗的劉斌，帶著手繪的森林資源分布圖，向大家詳細(xì)講解不同林分類型的調(diào)查技巧；興隆局公司90后技術(shù)員林子鑫則用無人機巡護(hù)影像，展示“智慧林業(yè)平臺”在資源監(jiān)測中的創(chuàng)新應(yīng)用。在“資源管護(hù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展平衡”主題研討中，老學(xué)員提出的“巡護(hù)路線優(yōu)化法”與年輕學(xué)員構(gòu)想的“林下經(jīng)濟生態(tài)監(jiān)測點”方案相互融合，碰撞出“生態(tài)保護(hù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同推進(jìn)”的新思路。“這樣的交流讓我們茅塞頓開?！?來自大海林林業(yè)局有限公司的學(xué)員這樣評價道。 作風(fēng)鑄鐵軍：同甘共苦煉精兵  “稍息、立正！”每天清晨，嘹亮的口令聲穿透林海的寧靜。培訓(xùn)班采用全封閉式的準(zhǔn)軍事化管理模式，每日堅持不懈地進(jìn)行出操晨練。被子必須疊成“豆腐塊”，物品擺放則遵循“一條線”的內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在緊張而充實的學(xué)習(xí)生活中，學(xué)員們不僅提升了專業(yè)技能，也逐漸培養(yǎng)起紀(jì)律意識和團隊精神?！懊刻斓某烤氉屛覀兙Τ渑?，嚴(yán)格的紀(jì)律讓我們心無旁騖，這種‘鐵軍’作風(fēng)會成為我們今后護(hù)林工作的底氣?！?一位學(xué)員在日記中寫道。 這場集“林海實操、案例教學(xué)、經(jīng)驗共享、作風(fēng)錘煉”于一體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅為龍江森工集團培養(yǎng)了一批“懂技術(shù)、善管理、能攻堅”的資源管理骨干，更探索出“理論扎根實踐、作風(fēng)融入技能”的生態(tài)鐵軍培育新模式。培訓(xùn)結(jié)束后，這支經(jīng)過淬火成鋼的護(hù)林隊伍，將帶著所學(xué)本領(lǐng)重返林海，成為守護(hù)祖國北方生態(tài)安全屏障的堅實力量。 |
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